乐传永：机关干部要开展基于工作的研究

9月28日晚，研究室、中国教育智库联盟教育智库研究中心应用型大学研究基地聚焦“机关干部如何做好基于工作的研究”，在椒江校区举行第十一期高教研究沙龙活动，校党委副书记、校长乐传永应邀莅临指导。沙龙由研究室主任周良奎主持。

乐传永从学校的发展阶段和高校干部的职业发展切入，结合自身的研究和工作经历，从机关干部做研究的价值和意义、如何开展研究、研究与工作如何形成良性循环等方面向与会人员进行了分享。他指出，机关干部做研究能够促进自身提升，可以提高管理服务水平，有利于加快学校发展。机关干部要把研究与工作结合起来，通过研究解决工作中遇到的困难和问题，形成“有问题、找课题、促工作、得发展”的良性循环。对于如何做好研究，乐传永分享了自己的经验，就是要多阅读、多思考、多交流，专注一个研究领域，团队作战，纵深掘进。要从小处着手，滚动发展，形成累积，做出成效，树立品牌。

与会人员结合自身工作实际，提出了中外合作办学、大学内部治理、师范生培养、学生日常管理等研究问题，乐传永现场进行了一一点评，提出了针对性的意见建议，当场提出了多个有价值的研究选题，现场氛围热烈，与会干部受益匪浅。

来自学校职能部门的部分年轻干部和职员、在读博士生、相关课题负责人参与研讨。

据悉，研究室、应用型大学研究基地将继续紧紧围绕学校中心工作，聚焦应用型大学建设和高等教育研究热点举办系列学术沙龙活动。