新入职教师为导师献花
学院领导班子为导师颁发聘书
与会人员开展中秋茶话会
为加强学院青年教师队伍建设,9月12日下午,医学院在305会议室举行“医路传薪火,青蓝结伴行”2024年新教师导师结对暨中秋茶话会。医学院党委书记林海斌主持。院长曹轩,副院长陈光,院长助理赵善坤,各系部(办)主任以及2023年、2024年新入职教师出席。
陈光宣读了《医学院2024年下半年青年教师结对导师》文件,3对教师的师徒关系就此确认。新入职教师为导师献花,表示感恩与尊重。学院领导班子为指导教师颁发聘书。简单仪式下不仅仅是一份责任的传递,更是对教育事业的坚守与传承。
与会人员展开茶话会。15余名新教师们畅所欲言,讲述自身入职以来的收获,提出工作上碰到的难题,给出学院发展的建议。各系部(办)主任作表态发言,努力做好新教师们的入职“引路人”、成长“同路人”、生活“服务者”。
曹轩代表学院对新教师的加入表示热烈欢迎,对年轻教师们提出殷切期望:一是在社会“卷”的大背景下,青年教师要尽快明晰自身职业规划,跟上步伐,努力奋进;二是要虚心向导师、老教师们学习,弘扬教育家精神,站稳讲台,青出于蓝胜于蓝;三是要学会生活,年轻教师们要走出工作圈,多交朋友,组建家庭。
林海斌向他们致以中秋佳节节日问候和美好祝愿。他表示轻松愉悦的茶话会是教师们破冰适应、快速融入学院的好方式,各系部要切实发挥好“传帮带”作用,为学院事业发展提质增效、争先创优;学院行政部门要落实“首问负责制”,做好服务保障工作;青年教师们要坚定对教育事业和职业的使命感与自豪感,快速成长,干在台州,爱在台州,担当好“为党育人、为国育才”的使命。